Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019; Căn cứ Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Ủy ban nhân dân xã Bình Minh thông báo:
1. Tất cả cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) và nghỉ lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2023 gồm 05 ngày, như sau:
- Lễ Giỗ tổ Hùng Vương: nghỉ 01 ngày, Thứ bảy ngày 29 tháng 4 năm 2023.
- Lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5: nghỉ 02 ngày, Chủ nhật và Thứ hai từ ngày 30/4 và 01/5 năm 2023.
- Do lễ Giỗ tổ Hùng Vương trùng vào ngày Thứ bảy (ngày nghỉ hằng tuần), nên được nghỉ bù vào ngày thứ Ba (02/5/2023); Ngày lễ 30/4 trùng vào ngày Chủ nhật (ngày nghỉ hàng tuần) nên được nghỉ bù vào ngày Thứ tư (03/5/2023).
Như vậy, thời gian nghỉ liên tục 05 ngày, từ Thứ bảy ngày 29/4/2023 đến hết Thứ tư ngày 03/5/2023.
2. Trong các ngày nghỉ lễ, Ủy ban nhân dân xã Bình Minh yêu cầu:
Tất cả cơ quan, đơn vị, xí nghiệp, trường học, BQL 06 ấp và nhân dân phải treo cờ Tổ quốc trong các ngày nghỉ lễ. Cờ Tổ quốc đã cũ, bạc màu, rách phải được thay mới trước khi treo theo quy định. Tổ chức dọn vệ sinh cơ quan, đường phố, nhà cửa, cổng rào xanh-sạch-đẹp trước ngày nghỉ Lễ.
Văn phòng UBND xã tham mưu sắp xếp, bố trí người trực tại cơ quan trong các ngày nghỉ để giải quyết công việc và bảo vệ trụ sở, tài sản cơ quan, đảm bảo cơ quan an toàn. Người được phân công trực trong ngày nghỉ được bố trí nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng theo chế độ quy định.
Công chức VHXH phối hợp Đài Truyền thanh xã – Trưởng các ấp chịu trách nhiệm tổ chức thông báo và kiểm tra, đôn đốc nhân dân treo cờ tổ quốc, vệ sinh cơ quan, đường phố; vận động nhân dân dọn vệ sinh nhà cửa, cổng rào xanh-sạch-đẹp theo đúng tinh thần của Thông báo này./.
Tác giả bài viết: Thanh Nhàn
Ý kiến bạn đọc